¿Trabajar menos para producir más? Los sorprendentes datos que lo demuestran

¿Qué es la semana laboral de 4 días?

Modelo donde los empleados trabajan 32-35 horas semanales (en lugar de 40+) sin reducción salarial, manteniendo la misma productividad. Se basa en la idea de que menos horas pueden mejorar el bienestar y la eficiencia.

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Resultados por país/empresa

Islandia (2015-2019) – Éxito pionero

Prueba más grande del mundo: 2,500 trabajadores (sector público y privado)

Resultados:

• Productividad igual o mayor en la mayoría de los casos.
• 86% reportaron mejor equilibrio vida-trabajo.
• Reducciones permanentes para el 90% de la fuerza laboral.

Reino Unido (2022) – Prueba masiva

61 empresas, 2,900 trabajadores (startups y grandes empresas)

Hallazgos clave:

• 71% menos burnout reportado.
• 54% mantuvieron el modelo (+1.4% ingresos promedio).

⚠️ Desafíos: Ajustes en turnos para servicios continuos.

España (2023) – Proyecto piloto

200 empresas con subsidios públicos

• 60% se sintieron "más felices".
• PYMES reportaron dificultades logísticas.

Japón (Microsoft, 2019)

• +40% productividad (reuniones más cortas).
• Empresas como Panasonic lo adoptaron parcialmente.

🌎 Otros casos destacados

• Buffer (Tech): 94% lo prefirieron → adopción permanente.
  
• Bélgica (2022): Derecho legal a 4 días/semana.

✅ Beneficios: Mayor satisfacción, menor absentismo, productividad estable en trabajos por resultados.

⚠️ Desafíos: Complejo en sectores 24/7 (salud, retail) o culturas laborales tradicionales.

 

Semana Laboral de 4 Días: Resultados        

Comparativa de resultados en países y empresas que implementaron el modelo (sin reducción salarial):

País / Empresa	Sector	Participantes	Resultados
Islandia (2015-2019)	Público/Privado	2,500 empleados	✔ 86% menos estrés ✔ Productividad estable
Reino Unido (2022)	Varios	61 empresas	✔ 71% menos burnout ✔ 54% lo adoptaron
Microsoft Japón (2019)	Tecnología	230 empleados	✔ +40% productividad ✔ -23% electricidad
España (2023)	PYMES	200 empresas	✔ 60% más felicidad ⚠ Logística compleja
Buffer (EE.UU.)	Tech	94 empleados	✔ 94% prefieren modelo ✔ Adoptado permanentemente

* Datos compilados de informes de Autonomy, Althingi y empresas participantes.

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